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        3. 索引號: 113307027368606288/2021-05453 發布機構: 白龍橋鎮
          發文日期: 2021-06-30 17:31:44 公開方式: 主動公開

          白龍橋鎮“除四不、轉作風、強能力、樹形象”主題教育整頓活動的方案

          日期:2021-06-30 17:31:44    來源:白龍橋鎮    瀏覽量:

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          白龍橋鎮“除四不、轉作風、強能力、樹形象”主題教育整頓活動的方案

          各辦公室、中心,各村

          為進一步推進黨員干部轉變工作作風,提升服務群眾本領,增強干部使命感、緊迫感、責任感,以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態,推動全鎮各項事業全面快速發展,根據區委統一部署,結合我鎮實際,經研究,特制定本方案。

          一、總體要求

          全鎮上下要對標習近平總書記關于擔當作為、為民服務、糾正“四風”問題等系列講話精神,結合黨史學習教育,開展以“除‘四不’、轉作風、強能力、樹形象”為主題的教育整頓。要統一思想認識,提高政治站位,以永遠在路上的執著,狠抓作風建設、廉政建設和干部隊伍建設,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,打造一支“政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬”的鐵軍,在爭創社會主義現代化先行市中貢獻更多的白龍橋力量。

          二、主要內容

          1)開展一次反思剖析(5月10日前)

          全鎮干部要主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,結合工作實際、切身體會和存在問題,進行深刻反思檢討,做到對工作方法心中有數、對薄弱環節應對有方、對難點問題解決有力。

          1.深入剖析,查找不足,找準工作問題短板。5月10日前,全鎮干部完成“蝸?!笔马椞幚砬闆r通報學習和作風問題自我剖析,各線開展工作回頭看,認真反思列出問題清單。問題清單由網格領導和分管領導簽字把關。

          2.深刻反思,吸取教訓,切實提高政治站位。5月10日前,全鎮干部對照能力素養、職責要求、作風建設等方面,撰寫不少于800字的自我剖析材料,并上交網格領導和分管領導審核。

          3.深化舉措,精準發力,全面提升整治質量。5月20日前,即查即改、即知即改,完成問題大會診,把查找出的問題一個一個予以解決。

          2)開展一次談心談話(5月25日前)

          班子成員根據分工安排,對其所負責線上、網格中的中層干部開展一輪全面細致的談心談話,通過談心談話了解干部思想狀態、工作情況,嚴查嚴糾“四不”、“四風”頑疾。

          3)開展一次改革體驗(5月20日前)

          充分發揮黨員干部引領帶動作用,堅持問題導向、效果導向、群眾滿意導向,積極推動開展“最多跑一次”改革雙體驗活動,通過零距離接觸和面對面交流,查找辦事流程、體制機制、工作推動等方面存在的問題,不斷推進數字化改革力度。

          鎮班子成員分別以窗口工作人員和辦事群眾的身份開展各項業務辦理,深入了解駐鎮部門、矛調中心、便民服務中心的工作流程,聽取群眾對辦事效率、辦事流程的評價和感受,并提出改進意見建議。

          4)開展一次整改提升(5月28日前)

          根據問題查擺清單,重抓整改落實,促進全鎮各項工作全面提升。

          1.聚焦業務能力提升,結合黨史學習教育,列出學習培訓計劃,組織全鎮干部認真學習業務知識、條例法律法規,迅速補齊短板與不足,使干部思想和工作狀態得到切實提高。

          2.聚焦為民意識提升,在全鎮開展“三賽三比”主題活動,組織各網格、各線、各村以“賽工作業績比實干擔當、賽服務成效比工作作風、賽社會治理比平安和諧”為主要內容的大競賽大比武活動,列出高頻次問題清單、列出歷史遺留問題清單、列出各村人居環境難點,進行集中比武清零。

          3.聚焦流程機制優化,對現有制度進行全面梳理審核,以數字化改革為牽引,做好相關制度、辦事流程的制定和優化工作。

          5)開展一次主題演講(5月14日前)

          1.開展“作風建設”主題演講活動,并于5月14日前完成演講。

          2.在全鎮村社開展“憶初心使命  談鄉鎮故事”主題故事會,鎮村干部以在農村工作中承擔的具體工作為切入點,以實際事例,展示他們在鄉村振興、環境衛生整治、信訪維穩等工作的感人故事。

          3.全體班子成員、中層干部、青年黨員在全鎮村社開展主題黨課。

          6)開展一次服務評議(5月30日前)

          圍繞群眾觀念、工作效率、服務質量、執法形象和服務態度等五個方面,對窗口、駐鎮部門履職盡責、干部作風等情況開門納諫。通過座談會、電話征求、現場體驗等形式,體驗各窗口、各部門辦事流程、服務,重點對“四個是否”“四個有無”情況即是否做到優質服務、群眾關注的“熱點”和“難點”是否得到妥善解決、化解矛盾解決問題率是否提高,群眾上訪率是否下降;有無言行不一、推諉扯皮、被動應付、辦事拖拉的現象,有無對群眾合理正當的要求置之不理、久拖不決、辦事環節中手續繁雜、刁難設卡的問題,有無有法不依、執法不公、弄權舞弊的現象,有無門難進、臉難看、事難辦等影響我鎮經濟社會發展的現象。

          三、工作要求

          1)高度重視。全鎮干部要按照實施方案要求,一天不耽誤、一刻不耽擱,以“釘釘子”精神認真抓好落實,真正做到思想認識到位、學習教育到位、整改落實到位。

          2)落實責任。鎮領導班子成員認真履行一崗雙責,抓好分管領域的作風建設,推動形成上下聯動、齊抓共管的集中整治格局;各支部書記要履行好第一責任人責任,從嚴從實,緊抓細管,切實加強對黨員干部作風的集中整治,確保工作作風不斷好轉。

          3)強化監督。紀委對各村社、各干部的落實情況進行專項檢查,指導審核各線、各村集中整治工作開展情況,了解黨員、干部思想動態,及時發現、處理典型問題,以鐵腕開展作風整頓,切實強化正風肅紀。

          4)務求實效。要通過集中整頓,努力使干部服務意識明顯增強,工作作風明顯改進,精神面貌明顯改觀,并構建長效機制,推動作風效能建設長效化。

           

                           中共金華市婺城區白龍橋鎮委員會

          2021年56日


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